Elismerés a legjobb női munkahelynek
Címkék: gyermekbarát társadalmi felelősségvállalás
2008.02.22. 12:42
Az esélyegyenlőség jegyében a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium díjat hozott létre a "Legjobb Női Munkahely" elismerésére. A vállalatok pályázatait elsősorban a női munkavállalók számára biztosított karrier és készség fejlesztési lehetőségek, az egészség és jó környezet megőrzésére tett erőfeszítések, valamint a munka és a magánélet összeegyeztethetőségének megvalósítása alapján értékelték.
A 2007-es pályázat első díját a drogerie markt (dm) nyerte. Az indoklás szerint a részt vevő vállalatok közül a gyesen/gyeden lévő kismamák száma a dm-nél a legmagasabb, és az édesanyák visszatérésének biztosításában, annak előkészítésében is ez a cég jár az élen. A vállalat tavaly elnyerte a "Családbarát Munkahely" címet, mivel évek óta nagy figyelmet fordít a munkahelyi közérzetre, valamint a részmunkaidős foglalkoztatásra.
A II. díjat a Paksi Atomerőmű vehette át, míg a III. helyezést a GE Hungary Zrt. Healthcare Division érte el. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium különdíjat adományozott a WEST Hungary Consulting Kft. részére, amely egyedül indult a középvállalati kategóriában. A Nők Lapja különdíját a Budapest Banknak, a Világgazdaság különdíját a Pannon GSM-nek ítélte oda.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.